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【飲食】店長候補、店舗管理詳細

店長・スーパーバイザー候補(大手飲食チェーン)

正社員
求人管理番号:0802-020-01
登録日:2008/05/12
職種 【飲食】店長候補、店舗管理 / ホテル 飲食 販売 サービス系
給与 4000000円
時間 シフト制(8H)
休日 シフト制
入社予定 応相談
性別 不問
勤務地 東京都
仕事内容 ≪お仕事内容は≫
店長としてアルバイトをマネジメントしながら店舗運営をしていただきます。
【具体的には】
約30人のアルバイトを戦力化し、配達エリアの特性にあった戦略を企画、実践して売上・利益アップを図っていただきます。
アルバイトスタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的な運営ができるようになります。
将来的には、エリアマネージャー、スーパーバイザー、部長へとステップアップしていただくくか、FCオーナーとして独立をすることも可能です。もしくは、マーケティングや商品開発などの本部スタッフ職を目指していただきます。


≪応募資格≫
・ファミリーレストラン、コンビニ、居酒屋など業態を問わずサービス業界での勤務経験歓迎。(アルバイト経験でも可)
・業界を問わず、リーダとして組織やチームをマネジメントしてきた経験歓迎。
 例)工場での生産ラインのマネジメント、プロジェクトチームの一員として目標達成に向け努力した経験など
・未経験でも明確な志望動機があれば歓迎します。部活動やアルバイトなどでのリーダー経験も評価します。
待遇・特記事項 ≪給与について≫
年収:300万円~650万円
【年収例】
①入社6ヶ月、副店長(380万円)
②入社2年、店長職(540万円+業績賞与)

・残業手当、深夜手当、休日手当、
・住宅手当:<対象者>世帯主で住宅コストを負担している従業員
<対象住宅>社宅・借家(持ち家は対象外)
<金額>負担する家賃の60%(上限は45,000円)
・家族手当、交通費全支給、単身赴任手当
賞与:年2回(原則7月・12月)支給
※会社の業績及び各人の勤務成績に応じて支給する                             ・職級及び給与の見直し(年2回評価)、


≪福利厚生について≫
・社会保険完備(労災・雇用・厚生年金・健康保険)
・保養施設あり、慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄制度等


≪がんばりが公平に評価されるわけ≫
・毎月昇格試験を実施(9月・1月は除く)。受験は自己申告制。
・スタートラインは皆同じですが、やる気と実力次第でスピード出世も夢ではありません。
会社概要 フレンチから和食まで幅広い食の業態を展開し、お客様に「食」を通して様々な“おいしさ”をご提供している総合フードサービス企業です。売上規模は500億以上と安定企業です
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